En Busca del Mejor Candidato…

No importa si tienes 1 , 10 o 2000 personas trabajando en tu compañía, tu gente es el recurso más importante de tu empresa ya que son quienes hacen día a día que tu negocio sea exitoso; toman decisiones, desempeñan actividades, brindan servicios, etc.   Un buen proceso de selección y una estrategia de reclutamiento

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¿Cuál es el objetivo de realizar un Estudio Socioeconómico en el proceso de selección de personal?

Al iniciar un proceso de selección, se utilizan diversas herramientas para identificar a la persona que cumpla con los requerimientos del puesto, que tenga los estudios requeridos, que cuente con la experiencia necesaria; pero ¿Cómo puedo verificar que todo esto que me está reportando y confirmando es real? ¿Qué puedo hacer para no correr riesgos

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